بزرگترین وبلاگ پرسنل بانک اقتصاد نوین دیگر بروز رسانی نخواهد شد !

ضمن تبریک سال نو به تمامی همکاران ، دوستان و همراهان گرامی به اطلاع می رساند به علت گرفتاریهای روزمره شغلی ، خستگی و کمبود وقت ، متاسفانه ادامه فعالیت این وبلاگ دیگر برایم مقدور نمی باشد لذ از این تاریخ تا اطلاع ثانوی

 " بزرگترین وبلاگ پرسنل بانک اقتصاد نوین " 

بروز رسانی نخواهد شد !

بر خود واجب می دانم از تمامی دوستانی که در این مدت با ارائه نظرات و ارسال مطالب این حقیر را در مدیریت وبلاگ یاری نمودند صمیمانه تشکر نمایم .

یا علی - خدانگهدار

سید رضا موسوی - ۲۲۴۲

+ نوشته شده توسط سید رضا موسوی در شنبه 1389/01/07 و ساعت 22:30 |

در شعبه خود نشسته ام ناگاه !

۱ ـ بعضی از روزها صبح قبل از ساعت هفت و نیم مشتریانی که احتمالا عجله دارند به سایر کارهایشان که شاید مهمترینش رفتن به موقع به سرکارشان باشد ، برسند . در حالی که پشت در شعبه تجمع کرده اند با چشمهایشان به شما می گویند : شما که داخل بانک هستی ، چرا در بانک را باز نمیکنید ؟ 

۲- بعضی از روزها ساعت هفت و نیم که در شعبه باز شده و مشتریان وارد سالن میشوند از چهره و حالت ورود بعضی ها میشود فهمید که به ساعت آنها حدود دو، سه دقیقه ای شده که ساعت ۷:۳۰ شده و به حساب ایشان یعنی بعله شما در را دیر باز کرده اید ! 

۳- بعضی از روزها در حالی که شما مشغول صحبت با یک مشتری هستید تا در مورد نحوه محاسبه سود سپرده او را راهنمایی کنید ، شخص سومی بدون سلام و مقدمه میان حرف مشتری قبلی سئوالی مطرح میکند که مغر آدم سوت میکشد ، مثلا اینکه چرا حقوق این ماه من که به عابر بانک سپه واریز میشود کمتر از ماه قبل شده است ؟! و شما هم به ایشان جواب میدهید که از این موضوع اطلاعی ندارید و بهتر است برای دریافت جواب این سوال به سازمان یا بانک خودش مراجعه کند ، و او هم با ناراحتی درب اتاق شما را میکوبد و می رود .

۴- بعضی از روزها در حالی که یکی از همکاران پشت باجه وسط کار روزانه متوجه شده است مبلغ قابل توجهی کسری صندوق دارد و برای یافتن مشکل ، شما هم با شمارش موجودی صندوق و کنترل اسناد همکارتان به ایشان ملحق شده اید تا مشکل را قبل از اینکه دیر بشود پیدا کنید ، یک مشتری با فریادی که توجه تمام مشتریان و همکاران را به طرف صدا جلب میکند به شما اعتراض میکند که چرا ایشون سه ساعته! کار مردم را راه نمی اندازه !

۵- بعضی از روزها بعضی از ما بهتران برای انجام یک معامله مثلا برای خرید مسکن توقع دریافت مبلغ ۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال ایران چک ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریالی دارند و در حالیکه شما به ایشان توضیح میدهید که ایران چک ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریالی مدتهاست که منقرض شده و برای یک معامله آسوده بهترین روش معامله با چک بانکی است نه با وجه نقد ، طرف با اصرار عجیبی تعریف میکند که چطور بانک دیگری همین دیروز به ایشان دو برابر این مبلغ را ایران چک ۵۰۰۰.۰۰۰ ریالی داده و اصلا هم مثل شما بابت این کار منتی ! هم به ایشان نگذاشته .

۶- بعضی از روزها مشتری که اقساط وامش عقب افتاده و مشمول جریمه شده است با کاربر پشت باجه چنان با بی احترامی برخورد میکند که مثل اینکه وام را کامند بانک دریافت کرده و ایشان مجبور شده است اقساط و دیرکرد وام نامبرده را پرداخت کند و اصلا تقصیر اوست که این وام عقب افتاده است .

۷- بعضی از روزها که شما طبق معمول ساعت ۱۶:۳۰ که نه ، بلکه با چند دقیقه تاخیر ، درب شعبه را بسته اید تا به کارهای پایان روزتان برسید و از قضا عجله هم دارید یک و بعضا چند مشتری مرتبا درب بانک را میکوبند که مثلا: " آقا ما همسایتون هستیم ها ! کار خاصی نداریم فقط میخوایم یک چک رمزدار بگیریم !؟! "  یا   " کاری ندارم فقط میخوام پول بریزم به حسابم " و شما در حالیکه با خواسته ایشان مخالفت میکنید و در عین حال دارید با خود فکر میکنید که پس در طی روز چقدر از این کارها که اصولا کار خاص و مهمی هم نبوده است انجام داده اید زیر لب صدای ناسزایی میشنوید که همسایه عزیزتان هنگام قهر کردن ، نثارتان کرده است .

۸- بعضی از روزها در حالی که ساعت ۱۹:۳۰ دقیقه شده و شما هنوز مشغول انجام امور بانکی در داخل شعبه هستید ، یک مشتری به این دلیل که رمز کارتش را اشتباه زده و کارت توسط دستگاه عابر بانک ضبط شده است شما را داخل بانک میبیند و انتظار دارد در همان لحظه با باز نمودن درب شعبه و دستگاه خودپرداز نسبت به ارائه کارت ضبط شده ایشان سریعا اقدام فرمائید و این در حالیست که به غیر از مسائل امنیتی که امکان تحویل کارت و باز کردن درب شعبه را از شما سلب میکند ،اصولا کلید دستگاه خودپرداز دیگر در دسترس نیست که بتوانید کاری بکنید و در جواب تمام این توضیحات شما به ایشان و اینکه اصولا حتی اگر کارت را هم به ایشان بدهید دیگر امکان استفاده از آن را تا مراجعه به بانکش نخواهد داشت، فقط اصرار بیشتری برای دریافت کارت می شنوید .

۹- بعضی از روزها هم چون متاسفانه کارمند بانک هم نوعی بشر است ،ممکن است با توجه به انواع مشکلات ریزو درشتی که همه ما در زندگی داریم ، ناراحت باشد ! و خوب بسیار بدیهی است که این نارحتی به کسی ربط ندارد و او مانند هر روز وظیفه  دارد کار مشتریان را راه بیاندازد و خم به ابرو نیاورد ولی در شرایط مشابه هستند مشتریانی که عدم امکان قبول درخواستی منطقی و یا غیرمنطقی بنا به هر دلیلی توسط بانک بلافاصله موجب سر رفتن ظرفیت نهایی شان شده و فشار تمام استرسهای شغلی و شخصی شان را سر کارمند بانک هوار میزنند و کارمند بانک هم باید دائما خویشتنداری کرده و با لبخند و سعه صدر ناسزا گویی هایی را تحمل کند که اگر در کوچه خیابان این مشتری به هر کس دیگری بگوید یک دعوا و کتک کاری مفصل ، حداقل عکس العمل طرف مقابل خواهد بود .  

+ نوشته شده توسط سید رضا موسوی در جمعه 1388/12/07 و ساعت 7:48 |

سه نفر آمریکایی و سه نفر ایرانی با همدیگر برای شرکت در یک کنفرانس می رفتند.

در ایستگاه قطار سه آمریکایی هر کدام یک بلیط خریدند، اما در کمال تعجب دیدند که ایرانی ها سه نفرشان یک بلیط خریده اند. یکی از آمریکایی ها گفت: چطور است که شما سه نفری با یک بلیط مسافرت می کنید؟ یکی از ایرانی ها گفت: صبر کن تا نشانت بدهیم.

همه سوار قطار شدند. آمریکایی ها روی صندلی های تعیین شده نشستند، اما ایرانی ها سه نفری رفتند توی یک توالت و در را روی  خودشان قفل کردند. بعد، مامور کنترل قطار آمد و بلیط ها را کنترل کرد.

بعد، در توالت را زد و گفت: بلیط، لطفا! بعد، در توالت باز شد و از لای در یک بلیط آمد بیرون، مامور قطار آن بلیط را نگاه کرد و به راهش ادامه داد. آمریکایی ها که این را دیدند، به این نتیجه رسیدند که چقدر ابتکار هوشمندانه ای بوده است.

بعد از کنفرانس آمریکایی ها تصمیم گرفتند در بازگشت همان کار ایرانی ها را انجام دهند تا از این طریق مقداری پول هم برای خودشان پس انداز کنند. وقتی به ایستگاه رسیدند، سه نفر آمریکایی یک بلیط خریدند، اما در کمال تعجب دیدند که آن سه ایرانی هیچ بلیطی نخریدند.

یکی از آمریکایی ها پرسید: چطور می خواهید بدون بلیط سفر کنید؟

یکی از ایرانی ها گفت: صبر کن تا نشانت بدهم .سه آمریکایی و سه ایرانی سوار قطار شدند، سه آمریکایی رفتند توی یک توالت و سه ایرانی هم رفتند توی توالت بغلی آمریکایی ها و قطار حرکت کرد.

چند لحظه بعد از حرکت قطار یکی ازایرانی ها از توالت بیرون آمد و رفت جلوی توالت آمریکایی ها و گفت: بلیط، لطفا!

                                                   نقل از اینترنت

+ نوشته شده توسط enbank در پنجشنبه 1388/12/06 و ساعت 11:29 |

ما گیلاسیم !

اینکه در این روزهای سخت ، نقل هر محفل شده ، اینکه برای روزهای مبهم آینده ، یک خطر بالقوه شده و اینکه به جای ازدواج ساده و بهنگام ، خطری نابهنگام شده برای همه زوجها . اصلا چه کسی فکرش را می کرد که روزگاری کلمه ((خوشه)) تا این حد سرنوشت ساز شود و همه را به ولوله بیندازد ؟ فکرش را بکنید ، یک زوج فرضی برای تامین زندگیشان مجبورند صبح تا شب سرسختانه کار کنند . نتیجه اش می شود اینکه درست و حسابی همدیگر را نبینند و با هم همکلام نشوند و فقط خستگی هایشان برای هم باشد ، خانواده و فامیل از دستشان شاکی اند که چرا سر نمی زنید به ما ، دوستان گهگاه پیامک بزنند که بی معرفت ها را میگیرند ، وقت نکنند که یک پارکی ، سینمایی ، چیزی بروند ، نیت کنند که همه خستگی روزها را در آخر هفته تلافی کنند که با فلان مهمانی و بهمان ماجرای از پیش تعیین نشده ، نمی شود . بعد حواسشان جمع شود و ببینند که در این خوشه سوم لعنتی جا گرفته اند !

خب معلوم است که بنابر تصمیم خود همین دولت ، حداقل حقوق مصوب را هم که بگیرند ، خود کار می روند در خوشه آخر . همین زوج فرضی ( احتمالا زوج واقعی اش را خودتان بهتر سراغ دارید! ) درست در سالهایی اند که باید آجرهای زندگی شان را خودشان یکی یکی روی هم بگذارند و قطره قطره ذخیره کنند برای آرزوهای آینده و خرجهای بزرگ تر . ولی حالا باید برای یک خوشه بندی ، قسمتی از درآمد را خرج نیازهایی کنند که تازه تراشیده شده ، همه محاسبه ها را به هم ریخته و حساب و کتابشان را تغییر داده . با این تفاسیر هرقدر هم که بخواهند در سخنرانی های یکجانبه تلویزیونی توضیح دهند که به همه یارانه نقدی می دهیم و بروید پلوپز بخرید ، باز به گوش زوج فرضی ما نمی روند ، آخر مگر چقدر می خواهند پول بدهند ؟ چند ماه یکبار ؟ اصلا پلو برایمان می ماند که فکر پلوپز باشیم ؟ فکر گرانی های تازه و توان محدود ما را کرده اند ؟

کاش یک خوشه ایجاد می کردند اختصاصی جوانان ، زوجهای جوان ، در حال رشد ها یا هر چه صلاح می دانستند و دوست می داشتند . آن وقت شاید بیشتر فکر میکردیم که گیلاسیم و خدا بهمان رحم می کند .... .

 نوشته محمد اشعری نقل از هفته نامه همشهری جوان شماره 248 بهمن ماه 88

+ نوشته شده توسط سید رضا موسوی در سه شنبه 1388/11/20 و ساعت 19:58 |

رتبه‌بندی بانک‌ها در خصوص کارت‌های صادره

بانک اقتصاد نوین با صدور سه میلیون و 663 هزار کارت الکترونیک 9/4 درصد کل کارت‌های صادر شده شبکه بانکی را به خود اختصاص داده است. همچنین 2 میلیون و 683 هزار از کارتهای صادر شده این بانک (معادل 5/3 درصد از کل کارت‌ها) کارت برداشت است.

تعداد کارت‌هاي الکترونیک صادر شده از سوی شبکه بانکی به مرز 75 میلیون و 729 هزار کارت رسید که از این میزان 60 میلیون و 678 کارت برداشت، 14 میلیون و 297 کارت هدیه، 392 هزار کارت اعتباری و 12 هزار و 47 کارت پول الکترونیک بوده است.

به گزارش پايگاه خبري بانکداري الکترونيک بر اساس تازه‌ترین گزارش بانک مرکزی درباره ترکیب کارت‌های الکترونیک صادر شده، شبکه بانکی عضو شتاب تا پایان آبان ماه از مجموع کارت‌های صادر شده 51 میلیون و 781 کارت معادل 3/68 درصد کارت‌های خود را در استان‌ها و 24 میلیون و 66 هزار کارت معادل 7/21 درصد در تهران صادر کرده است.
بنا بر این گزارش، تعداد کارت‌های برداشت صادرشده از سوی شبکه بانکی از کل کارت‌ها معادل 80 درصد بوده است که از این تعداد 43 میلیون و 737 میلیون کارت برداشت در استان‌ها و 19 میلیون و 921 هزار کارت برداشت نیز در تهران صادر شده است. به عبارت دیگر 72 درصد کارت‌های برداشت در استان‌ها و 28 درصد در تهران صادر شده است.
بنا بر این گزارش تعداد کارت‌های اعتباری صادر شده معادل 53/0 درصد کل کارت‌های صادر شده است که از این حجم 198 هزار و 817 کارت اعتباری در استان‌ها و 193 هزار و 314 کارت در تهران صادر شده است. به عبارت دیگر 7/50 درصد کارت‌های اعتباری در استان‌ها و 3/49 درصد کارت‌های اعتباری در تهران صادر شده است.
همچنین 5/19 درصد کارت‌های صادرشده شبکه بانکی به کارت‌های خرید و هدیه اختصاص یافته که از این میزان 7 میلیون و 845 هزار کارت هدیه در استان‌ها و 6 میلیون و 952 هزار کارت هدیه در تهران صادر شده است. به عبارت دیگر 53 درصد کارت‌های هدیه در استان‌ها و 47 درصد در تهران صادر شده است.
در همین حال 015/0 درصد کل کارت‌های صادر شده نیز به کارت‌های پول الکترونیک اختصاص داده شده که از این میزان 3 هزار و 613 کارت پول الکترونیک در استان‌ها و 8 هزار و 439 در تهران صادر شده است

نقل از روزنامه دنیای اقتصاد مورخ 11/11/1388


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط سید رضا موسوی در دوشنبه 1388/11/12 و ساعت 0:30 |

اوراق گواهی سپرده مرحله پانزدهم

بانک اقتصادنوين از روز دوشنبه 28 دي‌ماه سال جاري اوراق گواهي سپرده ويژه سرمايه‌گذاري عام يکساله منتشر مي‌کند.

سود علي‌الحساب اين اوراق 15 درصد در سال و معاف از ماليات است که به‌صورت روزشمار محاسبه و در مقاطع ماهيانه پرداخت مي‌شود.

اوراق گواهي سپرده ويژه سرمايه‌گذاري عام بانک اقتصادنوين بي‌نام و در قطعات 10، 20، 50 و 100 ميليون ريالي منتشر و عرضه خواهد شد.

مشتریان بانک می توانند با امانی نمودن این اوراق نزد شعب اقتصاد نوین نیز بجای مراجعه حضوری برای دریافت سود به صورت نقدی ، سود اوراق خود را به هر حسابی که به نام خودشان یا دیگران در اقتصاد نوین باشد واریز نمایند .  

این اوراق به عنوان وثیقه دریافت انواع تسهیلات ، ضمانتنامه و گشایش اعتبار قابل استفاده می باشد .

+ نوشته شده توسط enbank در یکشنبه 1388/10/27 و ساعت 23:4 |

شب هندوانه مبارک !


شب یَلدا یا شب چلّه ، طولانی ترین شب سال در نیمکره شمالی زمین است و ایرانیان باستان با این باور که فردای شب یلدا با دمیدن خورشید، روزها بلندتر میشوند و تابش نور ایزدی افزونی می‌یابد، آخر پاییز و اول زمستان را شب زایش مهر یا زایش خورشید می‌خواندند و برای آن جشن بزرگی بر پا می‌کردند.

سه رکن اصلی برای برپایی مراسم شب یلدا یعنی هندوانه ، آجیل و دیوان حافظ  در یک محیط گرم خانوادگی کافی است تا برای یک شب از زندگی ماشینی و شتاب زده رها شویم و احساس بهتری نسبت به خودمان پیدا کنیم .  

+ نوشته شده توسط سید رضا موسوی در دوشنبه 1388/09/30 و ساعت 19:55 |

اطلاعيه شماره  17 صندوق  باران ( ویژه پرسنل بانک اقتصادنوین )

همکاران گرامی                          

اعضای محترم صندوق باران

همانگونه استحضار دارید صندوق قرض الحسنه باران در ابتدای سال 1385، با هدف مدیریت منابع خرد  اعضاء و اعطای تسهیلات به ایشان تشکیل و از اول خرداد ماه همان سال شروع به فعالیت نمود .

 در ابتدا اعضا صندوق را همکاران جوان که اکثرا" کاربر و بعضا" معاونين شعب و مسئولين دواير بودند تشکيل داده بود  در ميان راه نيز با عنايت به معرفي صندوق  به همگان ، برخي از همکاران عزيز بازنشسته از جمله چند ريئس شعبه نيز منت نهاده و به جمع ما پيوستند . هم اينک مفتخريم اعلام نماييم در خدمت اعضاء محترمي هستيم که علاوه بر فضايل شخصي هر يک مهر ه های ارزشمندی براي بانک محسوب  مي شوند . برخي از مسولين مناطق  تهران ، تعدادي از روسا و معاونين ادارات مرکزي  ، تني چند از روسا و معاونين شعب  و اکثر مسئولين دواير شعب نیز عضو صندوق باران هستند.

جای بسی خوشوقتی است که در این زمان با گذشت سه سال و نیم می توانیم به فعالیت خود با دیده مثبت بنگریم چرا که در طی این مدت حدود 2.100.000.000 ریال تسهیلات قرض الحسنه به 240 نفر از اعضای طی دو دوره بدون هیچگونه وقفه و یا نارضایتی پرداخت گردیده ، ضمن آنکه در این بین احتیاجات ضروری تعدادی از اعضای گرانقدر نیز مرتفع گردید و این ادامه راه میسر نبود جز به نیت خیر ، دعا و حسن ظن شما اعضاء محترم .

 حال در این مقطع با توجه به تجربه گذشته و نیاز آینده ، هیات امناء تصمیم به تعمیم دامنه اعضاء به تمامی همکاران گرامی که تاکنون مفتخر به خدمت رسانی به ایشان در این صندوق نبوده ایم گرفته است ضمن اینکه با بررسی های مستمر توسط هیات امناء طرحی تصویب و آماده اجرا گردیده است که بتوان نیاز گروههای مختلفی از اعضاء را در حد توان پاسخگو باشد. در انجام اين مهم همياري ،همفکري و همراهي  همه شما عزيزان  می تواند مسير را جهت رسيدن به اهداف بزرگتر و والاتر هموار نمايد .

لذا بدینوسیله ضمن ارائه شرایط جدید از تمامی همکاران دعوت به عمل می آید در صورت تمایل نسبت به ارائه در خواست خود تا تاریخ 1/11/1388 اقدام مقتضی معمول فرمایند.

همکاران گرامی برای دریافت فرم عضویت ، شرایط و جدول گروه بندی اعضا ایمیل بزنند یا کامنت بگذارند .

+ نوشته شده توسط enbank در جمعه 1388/09/27 و ساعت 23:21 |

تازه گرداني

        الهي تشنه آنم که جان را تازه گرداني          فلک را کوچه باغي نو، جهان را تازه گرداني

   قفس از من بگيري تا رها از آب و گل گردم      به نور عزلتگه هفت آسمان را تازه گرداني

دل شيطان شکستي و خلافت را به ما دادي         گذر از ما که آن نازک بيان را تازه گرداني

 گذشتيم از هجوم کهکشانها تا ته دفتر       دل تنگم همي خواهد مکان را تازه گردانی

 ببار اي آبي نيلي کنار چشمه و مشکم     ظهوري تا دل پيرو جوان را تازه گرداني

       سحر  بايد دل ما  سرسراي روشنائيها         گل شب بو بمان تا اين زمان را تازه گرداني

                                                                                 سروده آذر 1388

                                                                            تقديم به آنکه تازه گرداني را به ما آموخت  

+ نوشته شده توسط ابوالفضل رضائی در سه شنبه 1388/09/24 و ساعت 1:15 |

چگونه جاي مناسب براي کارمندان جديد را تشخيص دهيم ؟

400 آجر را در اتاقي بسته بگذار.   کارمندان جديد را در اتاق بگذار و در را ببند. آنها را ترک کن و بعد از 6 ساعت برگرد. سپس موقعيتها را تجزيه تحليل کن :

*   اگر آنها آجرها را دارند مي شمرند آنها را بخش حسابداري بگذار.  

*   اگر آنها از نو (براي بار دوم)دارند آنها را مي شمرند، آنها را در بخش مميزي بگذار. 

*   اگر آنها همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند،(گند زده اند) آنها را در بخش مهندسي بگذار.  

*   اگر آنها آجرها را به طرز فوق العاده اي مرتب کرده اند آنها را در بخش برنامه ريزي بگذار.  

*   اگر آنها آجرها را به يکديگر پرتاب مي کنند آنها را در بخش اداري بگذار. 

*   اگر آنها در حال خوابند، آنها را در بخش حراست بگذار.  

*   اگر آنها آجرها را تکه تکه کرده اند آنها را در قسمت فناوري اطلاعات بگذار.  

*   اگر آنها بيکار نشسته اند آنها را در قسمت نيروي انساني بگذار.  

*   اگر آنها سعي مي کنند آجرها ترکيبهاي مختلفي داشته باشند و مدام جستجوي بيشتري

*   مي کنند و هنوز يک آجر هم تکان نداده اند آنها را در قسمت حقوق و دستمزدبگذار.  

*   اگر آنها اتاق را ترک کرده اند آنها را در قسمت بازاريابي بگداز . 

*   اگر آنها به بيرون پنچره خيره شده اند، آنها را در قسمت برنامه ريزي استراتژيک بگذار.  

*     اگر آنها با يکديگر در حال حرف زدن هستند: بدون هيچ نشانه اي از تکان خوردن آجرها، به آنها تبريک بگو و آنها را در قسمت مديريت ارشد قرار بده  .

ارسال شده توسط آقای مهدی حسن تبار

+ نوشته شده توسط مهدی حسن تبار در دوشنبه 1388/08/11 و ساعت 16:30 |

كارمند مظلوم و همسرظالم نباشيد

 احمد در محل كار خود را از شدت كار كردن هلاك مي‌كند. هر جا كاري زمين مانده باشد نگاه‌ها متوجه او مي‌شود. او آچار فرانسه دفتربه حساب مي‌آيد و البته طي ده ساله گذشته اين صفت براي او غير از درد سر كار زياد و افسردگي شغلي چيزي به همراه نداشته است. در عوض هر چقدر او در محيط كار خاكشير مزاج است و نرم و انعطاف پذير در عو ض در خانه خشن، بي گذشت و كم حوصله است. همسر او واقعا از اين رفتار او به تنگ آمده است و دوست دارد او رفتار خود را تغيير دهد.

اخيرا احمد به يك مشاور مراجعه كرد و مشاور بيشتر مشكلات او را در نحوه عملكرد او در محل كارش ديد.

اصـولا خـيـلـي از رفتارهاي ناخوشايند آقايان از نارضايتي‌هاي شغلي ناشي مي‌شود. حل كردن اين نوع مسائل نه تنها مي‌تواند آرامش در خانواده را به ارمغان آورد بلكه سبب مي‌شود تا شخص رضايت شغلي بالايي نيز داشته باشد و حس كند چنان كه شايسته او ست دارد با او رفتار مي‌شود.

مشاوران و روانشناسان پيشنهاداتي دارند تا اگر شغلي روتين و دفتري داريد در محيط كار با پيشرفت بيشتر و محيط دلپذيرتري مواجه باشيد.

نتايج تحقيقات جامعه‌شناسي و روانشناسي سازماني و شغلي نشان مي‌دهد كه آن دسته از كارمندان دفتري كه نسبت به نيازهاي ديگران حساس بوده، با وجدان و وظيفه‌شناس باشد و در كل شخصي مطبوع به نظر برسد، بسيار كمتر از ديگران شانس ترفيع مقام خواهد داشت.

دكتر نيكوس بوزيونلوس(Nikos Bozionelos)از دانـشـگـاه شـفـيـلـد انـگـلستان در اين زمينه تحقيقات گسترده‌اي انجام داده است و مي‌گويد دليل اين امر اين است كه كارمندان مذكور، نيازهاي خود را در اولويت قرار نمي‌دهند. «افراد ملايم و مطبوع استعداد فراواني در از خودگذشتگي دارند و مصالح خود را به خاطر دلخوشي ديگران به خطر مي‌اندازند. وي در اينجا به نكته بسيار مهمي‌ اشاره مي‌كند:» از آنجايي كه افراد «خوب» تنها براي رضايت ديگران كار مي‌كنند، معمولا وظايفي كم ارزش و پر زحمت كه هيچ‌كس ديگر انجام نميدهد، به آنان واگذار مي‌شود و اين عده در نهايت تنها به انجام اموري مي‌پردازند كه در ارتقا حرفه‌اي آنان هيچ تاثيري ندارد.

اصولا فرهنگ غالب بر محيط كار نيز، اقتدار و حتي تهاجم را بيشتر مي‌پسندد وگرنه ممكن است در خطر استثمار شدن قرار گيريد.

اگر مواردی که در ادامه مطلب آمده  ، در مورد شما صدق مي‌كند بهتر است كمي‌ رويه خود را تعديل كنيد.  


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط مریم خزائی در دوشنبه 1388/07/27 و ساعت 23:6 |

یک روز شلوغ کاری در شعبه اصلی بانک ملی ایران

 روز / داخلی / کولر خراب!

در حالیکه همزمان با چند نفر صحبت می کنم و به چند نفر همزمان فیش میدم و پول می شمارم و قطعی ارتباط و کندی ارتباط رو تحمل میکنم و سهام عدالت رو پرداخت میکنم و با مشتری به خاطر کارمزد بین بانکی در جدل هستم و حتی فرصت سرخاراندن ندارم و همچنان سعی میکنم مشتری و همکار و ماده۱۷ و خدا و بنده خدا از دستم راضی باشه و لبخند بزنم و از ساعت ۷ روی یک صندلی نشستم و حتی چایی هم نخوردم.....

ساعت به ۱۴ نزدیک میشه و به محض اینکه میخوام نفس راحتی بکشم....

می بینم که...

یک مبلغ درشت کسر دارم.

و اونوقته که علاوه بر اینکه خستگی توی تنم می مونه دیگه توان حرکت رو هم ندارم....

حقوق ۱۰ روز رفت!!!!

كارمند بانك ملي ایران - ساسان مهران‌پور

این داستان میتواند برای هر تحویلداری در تمام سیستم بانکی کشور به عنوان یکی از دغدغه های

هر روزه یک کارمند بانک اتفاق بیافتد !

+ نوشته شده توسط enbank در پنجشنبه 1388/05/22 و ساعت 23:21 |

در شرایطی که بانکها به سختی وام می دهند

این نوع آگهی ها جای بسی تامل دارد !

+ نوشته شده توسط enbank در یکشنبه 1388/05/04 و ساعت 19:42 |

مطالبات معوق بانك‌ها به 38هزار ميليارد تومان رسيد

رييس كل بانك مركزي گفت: آخرين آمار دفتري در مورد مطالبات معوق بانك‌ها 38هزار و 400ميليارد تومان است.
محمود بهمني در خصوص حجم كلي مطالبات معوق سيستم بانكي، اظهار داشت: در حال حاضر آخرين آمار دفتري در مورد مطالبات معوق بانك‌ها 384هزار ميليارد ريال است. بهمني همچنين در مورد راهكارهاي بانك مركزي براي دريافت مطالبات معوق از بانك‌ها، خاطرنشان كرد: مطالبات معوق سيستم بانكي گروه‌بندي مي‌شود و با هر طبقه با توجه به شرايط خاص خود برخورد مي‌شود.وي گفت: به عنوان مثال به واحد‌هاي توليدي قطعا كمك مي‌شود، زيرا اين واحدها با بخش بازرگاني يا كساني كه پول را در جاي ديگر مصرف كرده‌اند، تفاوت دارند. رييس كل بانك مركزي تاكيد كرد: افرادي كه در بخش بازرگاني تسهيلات دريافت كرده‌اند و در جاي ديگري مصرف كرده‌اند، قطعا بايد مطالبات را بپردازند و واحد‌هاي توليدي نيز با يك برنامه زمان‌بندي كه از محل درآمد‌هاي توليدي خواهد بود، بدهي را پرداخت خواهند كرد.بهمني در خصوص تشكيل شوراي پول و اعتبار در بانك مركزي، اظهار داشت: اولين جلسه شوراي پول و اعتبار بعد از مدت زماني در 16 تير ماه 1388 راس ساعت 15 در بانك مركزي تشكيل خواهد شد.
وي با بيان اينكه موارد متعددي در اين جلسه مطرح خواهد شد، تصريح كرد: اولين و مهمترين موردي كه در اين جلسه طرح مي‌شود، تحولات پولي و اعتباري كشور در سال 1387 است.
رييس كل بانك مركزي در ادامه در خصوص اعضاي شوراي پول و اعتبار، گفت: اين شورا متشكل از حسيني وزير امور اقتصادي و دارايي، برقعي معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رياست‌جمهوري، محرابيان وزير صنايع، حجت‌الاسلام محسني اژه‌اي وزير اطلاعات، سيد مسعود مير كاظمي وزير بازرگاني، دري نجف آبادي دادستان كل كشور، كاظم دلخوش و هادي قوامي نمايندگان مجلس، محمد نهاونديان رييس اتاق بازرگاني و رحماني‌نيا رييس اتاق تعاون مركزي است.

بهمني در خصوص خط اعتباري كه براي اعطاي تسهيلات به صنايع در نظر گرفته شده بود، گفت: تسهيلات به بخش صنعت پرداخت شده است و در حال حاضر اين بخش هيچ مشكلي براي سرمايه در گردش و واحد‌هاي نيمه كاره ندارد.
به گفته رييس كل بانك مركزي، سرمايه‌گذاران در بخش صنعت به راحتي مي‌توانند به بانك‌هاي مربوطه مراجعه كنند.
بهمني در ادامه تصريح كرد: به صنايعي كه زير 20ميليارد ريال بدهي داشته به دليل گزارش ارائه شده از سوي وزارت صنايع، يك سال مهلت داده شده تا بتوانند وضعيت خود را بازسازي كنند.                                                                  ( نقل از روزنامه دنیای اقتصاد )

+ نوشته شده توسط enbank در چهارشنبه 1388/04/10 و ساعت 13:50 |

  مدارک و شرایط لازم جهت افتتاح حساب جاری برای اشخاص حقیقی

*       نداشتن سابقه چک برگشتی در سیستم بانکی کشور

       درخواست کتبی متقاضی جهت افتتاح حسابجاری شامل :

*       مشخصات فردی و شغلی ، آدرس کامل  و تلفن تماس محل کار و منزل

*       داشتن معرف جهت افتتاح حسابجاری و تائید امضا معرف توسط بانک مربوطه

*       فتوکپی و اصل شناسنامه و کارت ملی متقاضی

*       یک قطعه عکس متقاضی

*       فتوکپی و اصل پروانه کسب معتبر به نام متقاضی

*       فتوکپی و اصل اجاره نامه یا سند مالکیت محل کار متقاضی

*       فتوکپی و اصل آخرین قبض تلفن محل فعالیت

*       پرینت صورتحساب جاری نزد سایر بانکها ( گردش سه ماه آخر )

*       تمرکز فعالیت های مالی متقاضی در شعبه

*       محل کار متقاضی در محدودهء شعبه باشد

 

 

مدارک و شرایط لازم جهت افتتاح حساب جاری برای اشخاص حقوقی

 

*       نداشتن سابقه چک برگشتی در سیستم بانکی کشور به نام شرکت و امضاداران آن

        درخواست کتبی شرکت جهت افتتاح حسابجاری شامل :

*       نوع فعالیت ، نشانی کامل شرکت ، اسامی و نشانی محل سکونت اعضای هیات مدیره دارای حق امضا همراه با قبول مسئولیت عدم اعلام سریع و به موقع تغییر امضادارن شرکت یا شرایط برداشت از حساب به هر نحو در آینده .

*       داشتن معرف جهت افتتاح حسابجاری و تائید امضا معرف توسط بانک مربوطه

*       فتوکپی و اصل اجاره نامه یا سند مالکیت محل فعالیت شرکت

*       فتوکپی و اصل شناسنامه  و کارت ملی اعضای هیات مدیره دارای حق امضا

*       یک قطعه عکس از اعضای هیات مدیره دارای حق امضا

*       فتوکپی و اصل آخرین قبض تلفن محل فعالیت

*       فتوکپی و اصل اساسنامه شرکت

*       فتوکپی و اصل شرکت نامه یا اظهار نامه ثبت شرکت

*       فتوکپی و اصل روزنامه رسمی ( تاسیس ، تغییرات و تصمیمات شرکت )

*       فتوکپی و اصل آخرین ترازنامه و صورتحساب سود و زیان

*       تمرکز فعالیت های مالی شرکت در شعبه

*       پرینت صورتحساب جاری نزد سایر بانکها ( گردش سه ماه آخر )

*       نشانی دفتر کار شرکت در محدودهء شعبه باشد

 

                                      برای دریافت فایل تصویری شرایط افتتاح حسابجاری به ادامه مطلب مراجعه فرمائید


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط سید رضا موسوی در یکشنبه 1388/03/17 و ساعت 21:59 |