هر صبح کاری در شعبه فردی که مسئولیت بایگانی نامه های صادره را به عهده دارد ( ظاهرا مسئولین تسهیلات شعب به علت وقت آزادی که دارند این مسئولیت خطیر را به عهده میگیرند ( از نامه های صادرهء روز پرینت میگیرد و آنها را جهت مطالعه در اختیار سایر همکارانش قرار میدهد . همه کارمندان ضمن مطالعه نامه روی آن پاراف میکنند ، نامه دست به دست میگردد و نهایتا باز به جهت بایگانی به دست نفر اول میرسد .
چند نکته در مورد نامه های فوق و شیوه برخورد با آنها قابل توجه است .
- نامه ها همیشه هم توسط کاربران مطالعه نمیشوند ، گاها دیده شده که بدون مطالعه صرفا روی نامه پاراف شده است . شاید بهتر باشد تمهیداتی برای این موضوع اندیشه شود ؛ به طور مثال ترتیبی داده شود تا علاوه بر اینکه هر کس نامه را شخصا مطالعه میکند هر روز صبح طی چند دقیقه همه همکاران ، مطالب نامه را با هم مرور کنند تا ضمن اطمینان از اینکه کلیه افراد در جریان نامه قرار دارند به سوالاتی که ممکن است برای کاربران پیش بیاید پاسخ داده شده و نهایتا اگر در نامه ابهامی وجود داشت همانجا رفع و رجوع شده و بعدا باعث دردسر نگردد . این موضوع تا حدودی به درایت و مدیریت مسئولین شعبه و توانایی کارمندان به انجام کار گروهی بر میگردد .
- چقدر به نامه های صادره عمل میشود ؟ در هر شعبه به شکل سلیقه ای با نامه ها برخورد میشود در حالیکه این نامه ها برای همه شعبات و برای همه همکارانمان صادر شده است. با توجه به اینکه متصدیان به شعبات مختلفی منتقل میشوند لزوم داشتن روال کاری متحدالشکل که در سایه عمل کردن به همین نامه ها ممکن میشود امری لازم و ضروری بنظر میرسد . سردرگمی کاربران زمانی که به شعبه دیگری منتقل میشوند نتیجه عمل کردن سلیقه ای به نامه های صادره است .
- نظارت بر حسن اجرای دستورالعمل ها . اگر نظارت منسجم و درستی بر اجرای دستور العمل های صادره صورت بپذیرد بخشی از معضلات به خودی خود حذف خواهند شد . قطعا در این میان هر قدر نامه ها و بخشنامه ها در جهت تسهیل و تسریع روال کاری باشند میزان مقبولیت و تمایل به اجرای آنها نیز بیشتر خواهد شد و در عین حال در برابر عمل به آنها مقاومتی صورت نمی گیرد . قدر مسلم هنوز در بسیاری از موارد هیچ دستورالعملی صادر نشده و هر کس به فراخور برداشتها و تجربیات بازنشتگان بانک های دولتی عمل میکند .
- دستورالعمل های مبهم : در بسیاری از موارد دستورات کمی مبهم و پیچیده بیان شده اند بشکلی که برداشت های متفاوت و گاها اشتباه ماحصل مطالعه این نامه ها خواهد بود . بطور مثال در مورد گرفتن 1000 تومان حق تمبر حساب کوتاه مدت. در بعضی شعبات با استناد به نامه 86-0194-1 ، حق تمبر از مشتری دریافت نمیشود و در برخی شعبات باز هم دقیقا با استناد به همان نامه حق تمبر بشکل نقدی از مشتری دریافت میگردد .
با همه این حرف ها باید مراقب باشیم تا در گرداب بوروکراسی اداری نیافتیم .
یاحق